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Gente e Gestão: Como avaliamos o desempenho dos nossos membros?

Entenda como a FCAP JR. desenvolve seus membros e os prepara para o mercado!

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1. Ciclo de Gestão de Desempenho

Medimos e melhoramos os resultados das organizações por meio do desenvolvimento dos membros.

2. Pesquisa de Clima Organizacional

A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) identifica como os funcionários enxergam o ambiente de trabalho.

3. PERMA

A psicologia positiva contribui para o bem-estar da empresa e auxilia os membros a adotar uma visão otimista.

4. Avaliação do Desempenho

Avalie os colaboradores de acordo com objetivos e metas da empresa.

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